Nous offrons des tests psychométriques ainsi que des sessions personnalisées de coaching basées sur l'évaluation de l'inventaire du développement interculturel (IDI). (https://idiinventory.com)
Nous intégrons les évaluations de l'IDI dans notre formation sur la diversité et l'inclusion et nos administrateurs qualifiés offrent une session individuelle de coaching à nos participants.
Consultation
Discussion avec un administrateur qualifié centrée sur les besoins de votre entreprise ou de vos employés.
Questionnaire
Formulaire de 50 questions.
Coaching Individuel
Rencontre avec un de nos administrateurs qualifiés pour analyser vos résultats et créer un plan d'action personnalisé.
L’inventaire du développement interculturel est un test psychométrique qui évalue comment les individus font face aux similarités ainsi qu’aux différences. Accueillent-ils la différence? Encouragent-ils la division? Etc. Le test compare la façon qu’un individu se perçoit (orientation perçue) avec sa situation réelle (orientation de développement). L’instrument lui-même a été approuvé et testé rigoureusement. L’information obtenue permet aux participants de mieux analyser leur propre perception et d’avoir une meilleure compréhension des autres.